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07.23.2019 本所蔡晴羽律師代理高等教育產業工會針對文化大學資遣案申請不當勞動行為裁決並召開記者會說明
本所蔡晴羽律師代理高等教育產業工會(高教工會)針對文化大學資遣案申請不當勞動行為救濟,並陪同工會召開記者會說明文化大學違法情形。
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文大資遣工會幹部 提不當勞動行為裁決
【梁雁 戴敏全 台北】
上個月底文化大學,無預警解僱3名推廣部員工,同時也是工會成員,被質疑是在針對工會,而這半年來校方以財務問題為由,解聘的員工人數已經達到50人,23日在高教工會的陪同下,被解聘的前公關部長翟敬宜,前往勞動部提起裁決申請,她表示不會放棄行動,要繼續為成員發聲。
講到被解職過程忍不住擦眼淚,在文化大學任職10年,翟敬宜獲獎無數,卻只因為發起問卷調查,遭校方無理由解聘,23日前往勞動部,向不當勞動行為裁決委員會正式提起裁決申請。
遭解僱文大推廣部公關長 翟敬宜:「我為這個組織健康的建立互動管道,請問有什麼不對?你為什麼不敢接受我們的挑戰?為什麼不敢接受民意的監督?」
律師 蔡晴羽:「這個工會他還在一個發展,積極發展,跟拓展他的會員的情況之下,資方不停的發動資遣來營造恐怖的氣氛。」
律師指出高教工會文化大學分部,才成立短短1年,包括翟敬宜在內,有5位成員當選勞資會議勞方代表,卻有3位遭解聘,質疑校方想要瓦解工會,並藉由解聘殺雞儆猴。
律師 蔡晴羽:「今年的5月,因為工會要跟資方,做一個工作規則的對談,從這些修改的條款其實可以看得出來,資方已經打算,校方已經打算整肅這些體制外,這些他認為不聽話的這些工會幹部。」
遭解聘文大成員,月初已向教育部陳情,教育部承諾會委託會計師,查核文大財務,接下來則希望勞動部處理勞資爭議,還給員工一個公道。